关于中文系2020届毕业生近期部分困惑（含“应届毕业生身份”）的个人看法
发布日期：2020-07-28浏览量：次
【编者按：虽然此主题是针对2020届毕业生而引发，但问题具有普遍性，对于后面的年级，基本也是适用的。】
大家应该能感受到，暑期是应聘的黄金时间，错过了这个机会，9月份起就会丧失不少应聘机会并与2021届毕业生扎堆了。
但近期，了解到我系毕业生对一些问题存在困惑，难以抉择，我很是着急。下面我结合历年抓中文系就业工作经验、应届往届生的一些反馈、官方招聘公告等，谈谈我的看法，希望对同学们可以有所帮助，尽快作好准备，作出选择，早日实现就业。
一、关于已就业会丧失择业期政策的“应届毕业生”身份问题
此前，我已多次在官方Q群说明，广东省实现择业期政策（详见系网：http://2013.xhsysu.edu.cn/web/yxsz/Chinese/jiuyechaungye/zhengcefagui/34599.html），已毕业证落款日期起2年内，无需个人申请、均自动享有择业期政策的“应届毕业生”身份，且不受你是否已就业、已考上编制（考上编制要换工作的主要困难在于需单位同意）或购买了社保而影响。
今年导致大家质疑已就业不能享有择业期“应届毕业生”身份，主要起因是广东省公务员的报名资格限定，这个往年是没有限定的；但需明确的是，公务员的招考对象，早几年已越来越多的岗位是面向社会人员（含往届毕业生），同时也有面向应届生，应届毕业生比社会人员更多的便利在于调档、政审上的便利，在报考机会多少上并无明显差异，实际上因为缺少工作的历练，往往在申论、面试等环节看问题较表面、缺乏优势。
我特意就我系毕业生更多关心的公办教师报考资格做了调研，抽查了“中公教育”官网上2020年广州市、佛山市（如顺德区）、江门市（如台山市）、深圳市、阳江市、韶关市、湛江市、中山市等地个别县区的官方招考公告，未发现对择业期政策的“应届毕业生”身份进行了限定，均可报名（仅发现惠州、肇庆、阳江市阳东区等个别县区只允许师范生报考，以及在编教师不能报考同一区域内的编制考试，这与往年的情况是一致的）。
同时，如往年一样，希望大家要有紧迫性、危机感——9月份起，虽然招应届毕业生，但部分地区的报考资格会加了“2021年应届毕业生”（一般出现在校招），多了年份的限定，显然我们就没法报考了，只能等遥远的2021年的社招，与2021年应届毕业生同场PK。
综上，同学们可以放心找工作，放心把信息上报给老师，无需过于担心这个“应届毕业生”身份丧失的问题，远远没有想象中那么严重，也缺乏现实的依据。实际上，毕业后考上编制的相对更多。并且，应届不应届，你的应聘机会没有明显的差异，但你是否有工作历练却会增加你的就业优势。
二、毕业生暑期要做什么：纠结、挣扎的暑期
如开头所说，受疫情影响，招聘延后，暑期成为了我们毕业生应聘、找到工作的黄金时间，针对一些忧虑相对更多的三类群体，我谈一下：
我特意就我系毕业生更多关心的公办教师报考资格做了调研，抽查了“中公教育”官网上2020年广州市、佛山市（如顺德区）、江门市（如台山市）、深圳市、阳江市、韶关市、湛江市、中山市等地个别县区的官方招考公告，未发现对择业期政策的“应届毕业生”身份进行了限定，均可报名（仅发现惠州、肇庆、阳江市阳东区等个别县区只允许师范生报考，以及在编教师不能报考同一区域内的编制考试，这与往年的情况是一致的）。
同时，如往年一样，希望大家要有紧迫性、危机感——9月份起，虽然招应届毕业生，但部分地区的报考资格会加了“2021年应届毕业生”（一般出现在校招），多了年份的限定，显然我们就没法报考了，只能等遥远的2021年的社招，与2021年应届毕业生同场PK。
综上，同学们可以放心找工作，放心把信息上报给老师，无需过于担心这个“应届毕业生”身份丧失的问题，远远没有想象中那么严重，也缺乏现实的依据。实际上，毕业后考上编制的相对更多。并且，应届不应届，你的应聘机会没有明显的差异，但你是否有工作历练却会增加你的就业优势。
二、毕业生暑期要做什么：纠结、挣扎的暑期
如开头所说，受疫情影响，招聘延后，暑期成为了我们毕业生应聘、找到工作的黄金时间，针对一些忧虑相对更多的三类群体，我谈一下：
（一）二战考研的
这方面我想程露老师也多对相关同学有所提醒，我系历年应届生的考研率在3%左右的客观现实，都在告诉大家要有充分的心理准备——二战考研更难，能上岸的始终是凤毛麟角，除非你的家庭经济条件非常好，否则对家庭经济也是很大的挑战。我系更多的研究生，更大比例的是工作后考上的研究生。
所以，我会建议，更多的同学，选择先就业，日后再择机考研（包括在职研究生）。实际上，面对一份好的工作或面临生存问题，及远忧研究生毕业后同样面临就业竞争的问题，我系更多的毕业生选择了就业。
（二）考公务员的
按往年，这部分学生的比例还不少，但我系历届应届生每年能上岸的通常徘徊在个位数，基本上是2-4人。尤其是应届生本身复习不够充分、口头表达能力或见解并不够出色的情况下，期待逆袭是不现实的。当然，既然报名了，不考试一下就浪费了报名费。
8月9日就进行笔试了，在考前，请认真复习吧；但万一考完觉得自己考得不理想，建议先去找份工作磨练一段时间。宅家复习可能会增加我们的应试知识，但同上，除非你家里挺有钱的，能承担你备战2021年公务员考试的支出，否则，有一份工作更能让你与社会接触更亲密，你的见闻见解等综合素质和能力提升更快，如你考公初心依然未变，这种实实在在的工作经验的迁移，会令你的应考表现更有自信，成功的可能性更大。
（三）考公办教师编制的
由于十多年的耕耘，我系给内部和外部一个“错觉”——读中文系，就是要当老师，当老师，自然奔着编制的铁饭碗而去。但真的有去考编的学生，应该清楚，这明显是一场持久战，能在毕业当年的9月1日前顺利上岸，以我系最巅峰的2018、2019届算，比例为7%；我系2019届有52%多当老师好的，实际上更多的是当临聘教师（少部分去了教育培训机构，能吃苦，培训机构的“钱”途还是相当喜人的）。
而受疫情影响，政策性岗位（包括公办教师招聘）的招聘也都扎堆在了暑期，同样的，很多的好的临聘教师岗位（如佛山、东莞等地）也同样在7月下旬开始扎堆招考，很多同学处于不甘心、又不敢拼的患得患失的两难境地。
正如个别同学向我或辅导员所忧虑、报怨这种两难选择，根据往年经验，我会建议你尽量、尽快先落实一个临聘教师（有些地方是合同制、新机制）保底，也并不会对你准备公办教师编制考试产生明显的影响（毕竟大家之前已经准备颇多了，更多的只是多费了一些交通费），再放心地参加公办招考。如你成功了，恭喜你终于上岸；如没能成功，你也不至于当不了老师。
为什么我这么强调一份临聘教师工作的保底的重要性？首先，有了兜底，你可以更专心考编，临聘并不会签三方协议书，不调档、不影响考编。其次，有工资收入总比到时候“无业”状态好，可以“任性”，实际上这几年很多城市实行了“合同或临聘教师与在编教师，同工同酬”，待遇上已经非常吸引人，如麻涌镇的临聘年薪9万元，增城区年薪15万元，东莞市东城区的新机制年薪22-25万元。最后，临聘期间，努力提升教学基本功，积极参加公开课、教学比赛、教学征文比赛，甚至参加科研、教学改革课题，这些都能转化（迁移）为你后面考编的最有力资本——实实在在的有丰富教育教学经验的“老”教师，教育局、学校对你熟悉和信任，PK时可以完败一心只备战考编的应届毕业生“雏儿”，各地实际上多有拿出一部分编制给临聘教师考试“转编”（只要过了笔试，后面的面试官都是你老熟人了；如果先面试筛选简历才能笔试，那你更占便宜）。
不是以上三类的同学，同样，由于国内疫情基本结束（虽偶有病例，但都处于可控范围），国外一些国家疫情也大有好转，企业的用人需求在恢复，所以暑期也是一个求职甚至是自主创业的黄金期。大学生普通的自主创业在大城市是可有可无、成功率极低的，但在脱贫攻坚、直播带货等的机遇期，立足社区、乡镇的自主创业项目，却有地方政府较多的优惠支持政策，成功的可能性更大也更有社会意义。
同时，由于国务院均要求各地政府，开发应届毕业生岗位，如社区防控、脱贫攻坚，各地政府也都开发了不少面向应届毕业生的岗位（如粤西的阳春市某村招扶贫助理，月薪5000元），建议大家密切留意当地政府官网官微或主流媒体自媒体平台的招聘公告，抓住国家给予的就业机遇。
三、大城市就业，还是家门口就业？
从我个人的经验和我所了解到的毕业生的生活现状看，我系大部分学生并无意在大城市“艰苦生存”，所以我是赞成和鼓励大家在家门口就业的。
这方面我想程露老师也多对相关同学有所提醒，我系历年应届生的考研率在3%左右的客观现实，都在告诉大家要有充分的心理准备——二战考研更难，能上岸的始终是凤毛麟角，除非你的家庭经济条件非常好，否则对家庭经济也是很大的挑战。我系更多的研究生，更大比例的是工作后考上的研究生。
所以，我会建议，更多的同学，选择先就业，日后再择机考研（包括在职研究生）。实际上，面对一份好的工作或面临生存问题，及远忧研究生毕业后同样面临就业竞争的问题，我系更多的毕业生选择了就业。
（二）考公务员的
按往年，这部分学生的比例还不少，但我系历届应届生每年能上岸的通常徘徊在个位数，基本上是2-4人。尤其是应届生本身复习不够充分、口头表达能力或见解并不够出色的情况下，期待逆袭是不现实的。当然，既然报名了，不考试一下就浪费了报名费。
8月9日就进行笔试了，在考前，请认真复习吧；但万一考完觉得自己考得不理想，建议先去找份工作磨练一段时间。宅家复习可能会增加我们的应试知识，但同上，除非你家里挺有钱的，能承担你备战2021年公务员考试的支出，否则，有一份工作更能让你与社会接触更亲密，你的见闻见解等综合素质和能力提升更快，如你考公初心依然未变，这种实实在在的工作经验的迁移，会令你的应考表现更有自信，成功的可能性更大。
（三）考公办教师编制的
由于十多年的耕耘，我系给内部和外部一个“错觉”——读中文系，就是要当老师，当老师，自然奔着编制的铁饭碗而去。但真的有去考编的学生，应该清楚，这明显是一场持久战，能在毕业当年的9月1日前顺利上岸，以我系最巅峰的2018、2019届算，比例为7%；我系2019届有52%多当老师好的，实际上更多的是当临聘教师（少部分去了教育培训机构，能吃苦，培训机构的“钱”途还是相当喜人的）。
而受疫情影响，政策性岗位（包括公办教师招聘）的招聘也都扎堆在了暑期，同样的，很多的好的临聘教师岗位（如佛山、东莞等地）也同样在7月下旬开始扎堆招考，很多同学处于不甘心、又不敢拼的患得患失的两难境地。
正如个别同学向我或辅导员所忧虑、报怨这种两难选择，根据往年经验，我会建议你尽量、尽快先落实一个临聘教师（有些地方是合同制、新机制）保底，也并不会对你准备公办教师编制考试产生明显的影响（毕竟大家之前已经准备颇多了，更多的只是多费了一些交通费），再放心地参加公办招考。如你成功了，恭喜你终于上岸；如没能成功，你也不至于当不了老师。
为什么我这么强调一份临聘教师工作的保底的重要性？首先，有了兜底，你可以更专心考编，临聘并不会签三方协议书，不调档、不影响考编。其次，有工资收入总比到时候“无业”状态好，可以“任性”，实际上这几年很多城市实行了“合同或临聘教师与在编教师，同工同酬”，待遇上已经非常吸引人，如麻涌镇的临聘年薪9万元，增城区年薪15万元，东莞市东城区的新机制年薪22-25万元。最后，临聘期间，努力提升教学基本功，积极参加公开课、教学比赛、教学征文比赛，甚至参加科研、教学改革课题，这些都能转化（迁移）为你后面考编的最有力资本——实实在在的有丰富教育教学经验的“老”教师，教育局、学校对你熟悉和信任，PK时可以完败一心只备战考编的应届毕业生“雏儿”，各地实际上多有拿出一部分编制给临聘教师考试“转编”（只要过了笔试，后面的面试官都是你老熟人了；如果先面试筛选简历才能笔试，那你更占便宜）。
不是以上三类的同学，同样，由于国内疫情基本结束（虽偶有病例，但都处于可控范围），国外一些国家疫情也大有好转，企业的用人需求在恢复，所以暑期也是一个求职甚至是自主创业的黄金期。大学生普通的自主创业在大城市是可有可无、成功率极低的，但在脱贫攻坚、直播带货等的机遇期，立足社区、乡镇的自主创业项目，却有地方政府较多的优惠支持政策，成功的可能性更大也更有社会意义。
同时，由于国务院均要求各地政府，开发应届毕业生岗位，如社区防控、脱贫攻坚，各地政府也都开发了不少面向应届毕业生的岗位（如粤西的阳春市某村招扶贫助理，月薪5000元），建议大家密切留意当地政府官网官微或主流媒体自媒体平台的招聘公告，抓住国家给予的就业机遇。
三、大城市就业，还是家门口就业？
从我个人的经验和我所了解到的毕业生的生活现状看，我系大部分学生并无意在大城市“艰苦生存”，所以我是赞成和鼓励大家在家门口就业的。
大城市的确平台高、机遇多、绝对工资高，但我们知道，对毕业生的要求也要更高、也难进，除非自家里很有钱或找到了有钱的另一半，否则所谓的高工资也是月光族居多，车子、房子、孩子快都是5年后，一般8-10年后才能实现了。
而家门口（通常是指粤东西北地区或省外）就业（当然，如果在企业就业，小地方的确没什么机会），一般5年，车子、房子、孩子的问题就解决了，生活节奏慢不少，很快就奔小康了，照样可以在周末开着车子、带着孩子到大城市晃荡。所以，如果家门口有比较好的单位（编制或私企），家门口就业是一个极好的选择。（作者：中山大学新华学院中文系 杨帮琰。转载应注明出处。）
而家门口（通常是指粤东西北地区或省外）就业（当然，如果在企业就业，小地方的确没什么机会），一般5年，车子、房子、孩子的问题就解决了，生活节奏慢不少，很快就奔小康了，照样可以在周末开着车子、带着孩子到大城市晃荡。所以，如果家门口有比较好的单位（编制或私企），家门口就业是一个极好的选择。（作者：中山大学新华学院中文系 杨帮琰。转载应注明出处。）