“职”为遇见你
发布日期：2019-12-02浏览量：次
为创造校企合作的交流机会，给毕业生提供双向交流的就业平台，扩展毕业生的就业渠道，我校于2019年11月30日在东莞校区足球场举办2020届毕业生校园招聘会。本次大型招聘会，共有540家来自不同地方的企业单位齐聚招聘会现场，为学生们提供不同的交流机会和就业岗位。
图1 招聘会现场
会场气氛融洽，应聘者身穿正装，手持精心准备的简历，自信大方地与招聘人员进行交流，积极了解用人单位的基本情况。有许多大三、大四的学生持简历到现场摊位进行“简历诊断”和求职指导，此外，不少大一、大二的同学也到达现场了解信息，与自身的情况和目标进行对比，以便更有目的性的去提升自己。我们现场记者分别采访了一些应届毕业生和非应届毕业生，了解他们参加此次招聘会的目的。2019级旅游管理专业的林沐青同学表示:“我想了解一下简历的写法以及一些企业对人才的需求，比如我从几个教育机构中了解到及时考教师资格证的重要性，并且要积极参与相关的讲座。”会计学院应届毕业的师兄和师姐表示想通过此次招聘会提高自己的面试技巧，更希望能够顺利拿到企业的offer，并且提醒我们以后招聘时要把握好机会，不要错过。
图2 非应届毕业生林沐情同学接受采访
图3 应届毕业生接受采访
走访中，我们发现汉语言文学专业的学生大多选择与自己专业对口的教师、文秘、编辑等行业。为此，现场记者采访了两家教育机构的招聘者。东莞市东城世纪晓双师培训中心有限公司的招聘主管，同时也是我系2017届毕业生黄珮琛师姐，她表示成为一名教师应具备一些基本要求：首先要要有一定的专业能力，其次是具备较好的综合素质和优秀的沟通表达能力，对学生要有耐心和责任心。东莞市常平新星培训中心有限公司的招聘者杨先生则表示，阿里、腾讯这些大型企业都有往教育行业这边融资，教育行业的前景和机遇比较多，大一、大二的学生可以去周边的辅导机构兼职获取经验。此次现场招聘只是作为面试，学生还需经过机构的考核，具体要求首先是专业知识过硬，再者是个人的言谈举止，行为习惯等其它方面的综合考察。杨先生着重建议我们多参加实践活动，锻炼组织策划宣传能力。面对当前很大的竞争压力，很多采访者希望能够不断进取，提高自身的价值。图3 应届毕业生接受采访
图4 中文系李铭建副主任（中），杨帮琰副书记(左四）及辅导员班主任老师
与黄珮琛（右四）合影
与黄珮琛（右四）合影
图5 企业招聘者接受小记者采访
对于大学生面临的就业压力，中文系党总支副书记杨帮琰表示，就业乃民生之本，国家非常重视大学生群体的就业工作，国家经济发展形势良好，且我们更身处粤港澳大湾区建设中，企业如雨后春笋般不断涌出，所以实际上大学生的就业机会是很充足的，对于中文系毕业生亦是如此。对于应届毕业生，杨帮琰副书记建议好好分配时间，高质量完成学习和实践任务，做一份好的简历，大胆放手去应聘，脸皮要厚。此外，他鼓励非应届生也来参加招聘会了解情况，提前做好准备，看看应聘岗位的要求是什么，对标自身的情况，看看有没有差距，从而不断地去提升自己。
图6 中文系党总支副书记杨帮琰接受采访
就业是每个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点。毕业生应把就业看成是展示自己的平台，充分发挥自己的才干。同时，该招聘会也告诉我们，在校大学生要以饱满的状态对待学习，不断提高和完善自身，为以后就业做准备。希望广大同学能够抓住机会，选择自己心仪的岗位，成就更美好的未来。校记者站中文系分部供稿
文/宋英明、陈怡菲
图/黄锋萍、秦雷娟
初审/薛玉如、秦雯雯
复审/余焱松
终审/杨帮琰、李靖
文/宋英明、陈怡菲
图/黄锋萍、秦雷娟
初审/薛玉如、秦雯雯
复审/余焱松
终审/杨帮琰、李靖